2015年1月13日，由香港理工大学知识管理及创新研究中心主办的“亚洲知识论坛暨2014最受尊敬知识型机构大奖颁奖典礼”在香港马可波罗酒店举行。越秀集团首次参选即荣获“2014中国最受尊敬的知识型组织大奖”（the Most Admired Knowledge Enterprise，简称 China MAKE）。据了解，“最受尊敬的知识型组织大奖（MAKE）”是目前国际知识管理领域的最高荣誉，旨在表彰知识型组织在知识管理方面的卓越成就。

    该奖项评审委员会认为，越秀集团近年来成功开展知识管理的实践，为投资控股型企业集团全面推进知识管理提供了非常有参考价值的范例。

    自2012年正式启动知识管理工作以来，在集团领导的大力支持下，在各产业板块、各职能部门的积极参与下，集团信息中心和知识管理中心牵头，从明确定位、制订规划、完善制度、构建组织、搭建系统、丰富内容、宣传推广、长效机制等方面开展了大量工作，形成了一套具有越秀特色的知识管理模式。

    经过两年多的努力，从集团到主要业务板块的知识管理平台顺利搭建并已基本实现移动化，沉淀了大量具有价值的知识成果，包括：广州IFC建设、巨人项目、牡丹花项目、领导力发展项目等重要项目知识，以及不定期推出贴近业务需要的知识专题，实现了核心知识的沉淀和传承。  

    在知识管理体系方面，建立了集团总部、板块主体公司、板块所属公司三级知识管理体系，实行统一管理、分级负责的知识管理模式，推动总部、板块及业务实体公司按照不同的职责定位沉淀业务知识。

    在知识运营长效机制方面，一是通过月度知识之星、知识贡献之星、知识原创大赛、知识地图大赛等丰富多彩的活动，调动各层级员工的参与积极性；二是将知识管理贡献度纳入各产业板块、各职能部门的绩效责任书，使知识管理逐步驱向常态化；三是通过完善知识平台的爱问、圈子、论坛等交互功能，推动知识交流与分享的组织文化进一步形成。

    通过参评本次China MAKE大奖，一方面扩大了集团在知识管理专业领域的知名度，塑造了良好的企业形象；另一方面借助这个平台与知识管理领域的专家同行进行交流，有助于不断提升集团知识管理工作的思路和水平。