2017年7月27日
越秀集团首届员工创新大赛圆满成功!
日期:2015年11月27日 16:01:57

      1124日,万众期待的越秀集团首届员工创新大赛决赛在广州国际金融中心11楼举行。集团张招兴董事长、朱春秀总经理出席现场并担任决赛评委,担任决赛评委的还有各业务板块的主要领导和两位外部专家,集团各部门分管领导及员工代表组成观众评审团。经过最终角逐,广府大卖队荣获本次大赛的一等奖!

    首届员工创新大赛是为响应国家改革创新号召,配合集团在十三五期间向创新驱动型企业转型升级的工作要求,借集团成立30周年契机,由集团品牌管理中心牵头,联合发展部、管理部、人力资源部与下属板块,组织开展的员工创新大赛,目的是营造内部创新氛围,打造集团30周年品牌赛事,并力争挖掘对集团具有战略发展意义的优秀创新项目。

    本届创新大赛最大亮点是跨层级、跨板块、跨业务。自518日大赛正式启动以来,615815日报名阶段共计收到集团各板块员工600余人、共计122支参赛队伍报名,反响热烈。923日海选比赛中,组委会将参赛队伍分为三大组,分别是产品技术组,商业模式及管理组,互联网+组,专业评委从创新性、可行性、效益性、现场展示四个维度进行专业点评,最终决出20支参赛队伍进入复赛阶段,通过组委会精心安排的复赛培训,选手们方案日趋成熟,20强复赛大比拼后,12支参赛队伍进入本次员工创新大赛决赛。

    集团张招兴董事长赛后表示对本次大赛“完全超出预期”!张董表示,创新是驱动力,创新项目与集团的日常经营和资本运作紧密相关、有所助益。创新大赛以后要每两年办一次,激发员工的创新热情,永葆集团的年轻活力!